试用期间加班正常吗
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试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对可以用加班来抵正常上班时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班时间不够抵正常出勤可以吗
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求轮休用周末加班抵正班可以吗
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需要看单位是怎么抵消的,如果单位将员工每天正常工作8小时之后的加班时间抵扣在其他正常上班时间休息的时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以用加班来抵正常上班时间吗,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正常上班后可不可以不加班
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班的小时可以补正常上班的小时吗
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按照劳动法规定工作日延时加班按1.5计算加班费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以用加班来抵正常上班时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班算正常出勤吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到可以用加班来抵正常上班时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常加班是按多长时间来算
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针对您的提问 平时加班 一般公司只是计算晚上下班后的加班时间,并不计算早上提前上班的加班时间,不过具体是否计算也可以查看公司员工手册对于加班时间的规定,或者询问公司做考勤的人事。每个公司对于这个的规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司正常上班加班可以不批准吗?
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公司要求加班可以不同意。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。根据《中华人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班正常不
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>下班以后回家又来厂里上班,加班时间怎么算?
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申请仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休人员从何时起可以不用正常上班?
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一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 特殊情况的劳动者退休年龄认定: 1、从事管理和技术岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询正常加班可以用休息日加班费作为加班工资吗
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工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>周六正常上班算加班吗
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劳动法规规定劳动者每天工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息1天。 所以,周六上班是允许的,但要算加班,应当按照劳动者工资标准的200%计发加班工资。 用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以用加班来抵正常上班时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
29日上班正常吗
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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。在离职申请通过后,与同事做好工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常上班8小时后加班应按多少钱来算!
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周一至周五加班是1.5倍,周末2倍,3倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果平常经常加班不知道加班可以用调休抵扣吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的。平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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