公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
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不应向劳动者支付经济补偿
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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单位未支付劳动者经济补偿金怎么办
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根据我国《劳动合同法》第三十八条的相关规定:劳动者因用人单位有下列情形之一,解除劳动合同的可以,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
经济补偿金什么时候支付给劳动者
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经济补偿金在办结工作交接时支付给劳动者。具体如下: 1、如果用人单位不及时发给经济补偿的,相关规定规...
不明白,就问一问
公司未按约定支付经济补偿劳动者怎样维权,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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劳动合同期满终止,公司是否需要向劳动者支付经济补偿金,怎么维权
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是否支付经济补偿,要看公司是否有以下行为,《劳动合同法》在第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
劳动者未提前30天辞职的,公司应予支付经济补偿
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劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六...
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不支付经济补偿金如何维权
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假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每...
2023劳动者经济补偿金支付标准是多少
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劳动者经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
签竞业协议要支付劳动者经济补偿吗
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿。...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
劳动者经济补偿的支付标准是怎样的
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
用人单位以劳动合同未约定支付劳动报酬、经济补偿、经济补偿的义务
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按照相关法律的规定,这是不合法的。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
公司违约不给劳动者补偿如何维权
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单位违约却不赔偿劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该部门进行处理;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对...
协商支付经济补偿金后劳动者反悔怎么办
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劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金,...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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公司按什么标准支付经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
单位有权拒绝支付劳动者经济补偿吗
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单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿的,劳动者可以拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)款、第四十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。由用人单位向劳动...
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依照法规向劳动者应支付什么样的经济补偿
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单位解除劳动关系需支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未能按时发放经济补偿金劳动者可以向劳动监察大队举报要求支付
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由于公司未能按时发放经济补偿金,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制...
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,应当支付经济补偿
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依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务,就要依法承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同...