被企业辞退后是否当天结清应付工资
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退员工的工资是当天结清的,是不的无故拖欠劳动者工资的。...
员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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公司辞退员工有哪些补偿
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞退公司员工,当天是否就能领到工资,已经辞退员工了
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公司辞退员工当天支付工资,用人单位和劳动者依法终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是试用期内解除劳动合同,还是转正后解除,单位都需要向劳动者结清工资。...
员工被公司辞退工资应该立马结清吗
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。...
员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
不明白,就问一问
公司辞退员工工资是否当天结清,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司辞退员工需要当天结算工资的吗
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公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工...
马上要被辞退,工资是否当天结清,是否有补偿
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按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
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被辞退当天不结清工资如何解决
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在...
小时工辞工后工资会当天结清吗
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从法律上说当然可以当天结清。辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
公司辞退员工, 什么时候清算工资
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公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司辞退员工当天结工资吗,法律的规定是什么
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公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算。...
试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
辞退员工应该当天发工资嘛
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公司应当在员工被解雇时立即支付工资。...
被老板辞退工资当天算清吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
被公司辞退怎样算工资当场结清还是公司正常发工资的
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若被公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
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辞退后工资是不是当天就结了
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法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司结业清退员工,但是工资不予结清,怎么办?
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款,找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付。不为员工买,一样。(备注:11...
员工辞职工资结算是当天结算吗
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员工辞职时单位需要一次性结清员工工资。如果单位是每月15日发放上个月的全部工资,那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资。依据《劳动合同法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...