员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工工资和补偿该不该立即结清
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被公司辞退工资应该立马结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工被辞退,中介能否应该立马结算工资?
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这个问题,中介在给你介绍完工作后,你们之间合同就履行完毕。你被辞退,应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
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法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退工资是不是应该立即结算
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理论上应该立即发工资,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被公司辞退工资应该立马结清吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退的员工是不是立马结清工资就可以再找公司要工资吗
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只要公司没换,那就向公司要工资。 解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资是应该结清吗
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是的,如果属于违法辞退,还可以要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被公司辞退工资应该立马结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工是不是可以立马要求结清工资?
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工, 什么时候清算工资
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公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工被公司辞退工资应该立马结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工工资奖金应该啥时候给结清
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关于工资,看劳动合同约定的发放日期或者双方办理离职手续时的书面约定,奖金问题,如果用人单位已确定发放给离职员工,也要看公司的规章制度或者双方的相关书面约定。需要结合具体案件情况等而定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有马上结清工资的说法吗?
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公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到底要不要辞退员工马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后工资结算时间
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工资必须马上结清吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司无故辞退我我要求工资立马结清合理合法吗?
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,委就会裁决用人单位支付劳动者。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:仲裁申请书2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>当一个开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被公司辞退工资应该立马结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工后能马上叫厂里结清工资吗
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可以,但要预留合理时间。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工,一般工资多长时间结清
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要求员工立即结清工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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