春节七天假期的工资应该扣除吗？
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春节法定假只有三天，不需要扣工资的，其他四天是调休的，如果放假，是没有工资的．...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
春节七天假没有工资合法吗
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原则上节假日工资应当正常发放，拖欠工资的，您可以通过劳动仲裁的方式维护合法权益...
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针对春节法定8天，扣除5天工资合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
春节劳动法规定春节放假扣工资吗
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春节7天的法定节假日，用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时...
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春节放假超过7天，无薪，工资扣了合法吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。怠掸...
丰培铭律师|
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公司春节放假20天扣工资合理吗，法律是如何规定的
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公司春节放假20天扣工资的行为肯定是不合理的，如果是公司单方面决定放假，放假时间在一个工资支付周期内...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
春节法定8天，扣除5天工资合理吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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放假假可以扣除5天工资吗
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如果辞退就得给员工依法支付经济补偿金。公司原因放假期间工资照发。如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或...
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春节7天假是每天都有工资吗
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按劳动法相关条款的规定，春节七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作，则按日平均工资300%标准发放工资，加班七天，都是按300%工资计发。 法定节假日加班的三倍...
辽宁在线咨询顾问团
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月出勤23天公司扣除8小时工资合法吗
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公司无正当理由扣发工资不合法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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春节哪三天法定？
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春节法定节假日是农历正月初 一、初 二、初三。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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19年春节3天法定假日3倍工资哪3天
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根据国务院相关规定，春节一共放假七天。其中，2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2月2号与2...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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遇到春节法定8天，扣除5天工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
春节几天算几天加班工资
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2009年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。制度计薪日也从原来的20.92天...
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国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
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国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...
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带薪5天单位要扣除工资对吗
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年休假天数：职工累记工作已满1年不满10年的，年休假5日；已满10年不满20年的，年休假10日；已满20年的，年休假15日。如果用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休的年休假的，...
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试用期做了5天工资会扣除吗
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劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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规定旷工三天开除并扣发工资合法吗
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一是此规定是否通过职代会或全体员工会议通过。二是此规定是否经过劳动行政部门备案。三是扣工资有一定限度。如果你不服，可以劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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离职时公司要扣除14天工资，合理合法吗？
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现在情况如何我将会为您争取到最大化的利益。...
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春节三倍工资是三天还是九天
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单休的国庆节放几天
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黄世皓律师|
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年后辞职春节7天算工资吗
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年后辞职春节算工资，具体算3天的还是算7天的要具体分析。法定节假日属于劳动合同期间的，用人单位应当支付工资。所以，春节假期后辞职的，春节假期期间的工资用人单位应当支付。但是法定的春节假只有3天，这3天...
湖南在线咨询顾问团
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春节不发工资合法吗
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1、春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可，不需要年底付清，但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检...
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