如果企业要求员工强制加班，能用法律武器维护吗？
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保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉。...
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想要知道公司可以强制员工加班法律是如何的，
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用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费。用人单位安排加班，法定节假日应按照不低于劳动者本人日工资...
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针对企业可以强制要求员工加班吗，法律上如何认定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
如果企业要求员工强制加班，能用法律武器维护吗？
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保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉。...
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企业强制员工加班员工能不能拒绝
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间...
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企业强制员工加班怎样处理呀？
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1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
企业可以强制要求员工加班吗，法律上如何认定，律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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企业单位可以强制员工加班吗，加班工资怎么算
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1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团
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双休日单位强制性要求加班，加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业...
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企业如何规避员工加班法律风险
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一、程序限制rr《工资支付暂行条例》对加班的界定是“依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间”...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业强制性加班加点能够回绝吗？企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
丰培铭律师|
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如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证，与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师|
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有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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遇到企业可以强制要求员工加班吗，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
强制要求暑假工加班可以吗
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对于这个公司强制要求暑假工加班可不可以国家没有规定。 暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安...
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企业强迫员工自愿加班可以吗
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1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，企业强迫员工自愿加班特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日...
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企业如果要求员工加班有什么法律规定
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对公司要求加班的规定：一般每天不得超过一小时；如果因特殊原因需要延长加班时间的，每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；并且公司需要与劳动者、工会协商达成一致。...
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企业要求员工加班，怎么拒绝
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针对企业要求员工强制加班怎么解决的问题，可以参考以下内容： 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我上班的地方强制加班，请问民企强制加班如何办
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针对民企强制加班这种情形，可以拒绝加班，并向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定，排除第四十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业强制员工加班的法律法规有哪些
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用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费。用人单位安排加班，法定节假日应按照不低于劳动者本人日工资基数300%的标准支付加班费，且不得安排调休。被跟法定节假日调休到一块的休息日，如若继续上班，用人单...
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强制职工加班该如何办可不可以要求法律援助呢
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按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，强制职工加班经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
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企业如何合法安排员工加班
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单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|
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员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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需要员工加班，但是员工不肯加班，要问加班可以强制吗？
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员工加班可以强制吗这个的回答是不可以的。 1、这个用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原...
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