婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
公务员请假是否扣工资
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公务员没有扣工资的规定。具体相关规定如下: 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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员工病假扣工资是否合理?
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请病假扣工资是合发的,但不能低于当地最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳...
休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
病假工资能否扣除?
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病假可以扣工资。劳动者在规定的医疗期内,用人单位可以按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
不明白,就问一问
婚假扣工资是否合理,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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请假不发工资合法吗
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拖欠工资扣工资怎么办
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婚假是否扣工资
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放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
婚假是否扣工资?
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1、放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。 2、法律依...
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事业单位病假是否扣工资
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事业单位职工请病假是会被扣工资的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的...
员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
婚假加丧假还扣工资
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婚假丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
辞急工扣工资标准
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没有施工资质的合同是否有效
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婚假扣绩效工资是否合法
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对婚假扣绩效工资,而婚假是属于法定假期,休婚假单位需要发工资的,扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。...
婚假是否要扣工资
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“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
婚假是否有扣工资
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婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。 我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不...
春节放假20天扣工资合理吗
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春节放假20天,属于法定节假日和带薪年休假的,扣工资不合理。但劳动者超过法定假期和用人单位规定的假期...
法律上带薪年假是否扣工资
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带薪年假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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放婚假是否扣工资
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放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
婚假是否扣工资算
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婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。 我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不...
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单位自主放假是否要扣工资
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公司自主放假不得扣除劳动者工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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婚假和丧假是否扣工资
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婚假和丧假用人单位都应依法支付工资。根据《劳动法》规定,劳动者依法享有婚假、产假、丧假及年假,用人单位应当依法支付劳动者工资。如果用人单位违反《劳动法》规定,可向当地劳动局举报,以保证劳动者的合法权益...
病假扣工资是否合法
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员工请病假是不会被扣工资的,用人单位还需要支付员工在病假期间一定的工资,其支付的工资不能低于最低工资标准的80%...