入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题; 2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对转正后必须提前一个月辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,转正后,离职必须提前一星期吗
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后必须提前一个月辞职吗,律师怎么看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验 在线咨询签了劳动合同,转正后,离职必须提前一星期吗
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的,在法律上是无效行为,变更后的内容对另一方没...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职必须要提前一个月办吗
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离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位,劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后必须提前一个月辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公积金提取必须提前一个月提吗
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是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前一个月干满一个月?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正被公司辞退,需要提前一个月吗
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转正被公司辞退不需要提前一个月。 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到转正后必须提前一个月辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工转正一个月内辞职的可以不提前离职吗
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月不转正能不能够提前辞职
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试用期内提前三天即可离职,无须公司批准。离职时公司要跟你结清工资。如果公司拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职必须提前一个月吗,怎么规定
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员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职必须做三个月吗
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后必须提前一个月辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否必须干满一个月?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须年前一个月内办理辞职手续吗
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公司规定年前一个月内不能离职是不合理的。劳动者依法享有与公司解除劳动合同的权利,公司不能限制其法定的权利。劳动者与公司协商一致,或者具有提前三十日书面通知公司等情形的,就能够与其解约,上述限制不具有法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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