工伤三个月不能上班,,赔偿怎么算
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在我国现行所有法律条文中所称的“病假”,也被称之为“医疗期限“,通常情况下为三至二十四个月不等。依据...
我因上班受了工伤,不能上班,疗伤期间有工资吗
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针对您的提问,本律师作出以下解答:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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我在工厂上班受伤了我这个工龄我能赔偿吗
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能不能赔偿,是根据伤残等级确定的,没有达到伤残等级,是没有赔偿的,你要想得到工伤待遇,必须认定工伤,如果认定工伤,没有达到伤残等级,只能报销相关的治疗费用,治疗休息期间工资照发...
我在上班期间受伤,上班时间工伤怎样赔偿标准
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上班期间工伤有明确的赔偿标准,根据《工伤保险条例》从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
我在这厂里工伤了,刚上班三个月,如何赔偿
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提供劳动关系证明、病情诊断证明书,先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。2015年6月1日以后解除劳动关...
不明白,就问一问
我因公受伤三个月期间不能上班工厂该怎样赔偿呢,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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因受占时三四个月不能上班想回家休养,老板该怎样赔偿我的损失?
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
上个月在工厂上班受伤了,但是工厂出现工伤不赔偿怎么办
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发生工伤一年内自己或近亲属去提出工伤认定申请(人社局工伤科) 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
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员工因受伤两个月没上班如何赔偿
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如果属于工伤,则享受工伤待遇。...
上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
因为受伤不能继续上班厂里给不给赔偿
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因为受伤不能继续上班,属于五至十级工伤职工的,劳动者离职时由工厂支付一次性伤残就业补助金,工厂未缴纳...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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工厂受伤骨折如何赔偿
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临时工上班期间受伤能要求工厂赔偿吗
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。...
在工厂上班,受伤了,老板不赔偿,我就不管了,我该怎么办呢(02)
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应当赔偿,另外假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,...
因工受伤6个月不能干活该怎么赔偿
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建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助...
工厂上班受伤能做三期鉴定吗?
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是可以申请鉴定的...
在工厂上班受的工伤,在休息冶疗期间怎样赔偿
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工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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因为工伤公司不赔偿我该怎样办呢?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
在工厂上班期间,在工厂里受伤,厂里为了保险赔偿我们应该怎么办?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
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我爸爸在煤厂上班,脚因工受了伤怎么要求赔偿
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应...
员工上班途中受伤算工伤吗
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在工厂上班期间,在工厂里受伤,我在工作中受伤,请问怎么赔偿损失
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你好根据具体请情况工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上班时间受伤, 公司要求我赔偿, 我的工作时间过了一个月算不算工伤
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按《工伤保险条例〉的规定,本人负主要责任的话,是不能算工伤的,法律依据如下:〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...