临时工合同期限可以签订三年吗
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临时工合同期限,一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同,但是固定期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年龄大的员工怎样签订雇佣合同
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雇佣年龄大的员工签订雇佣合同,具体如下: 1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工合同签订年限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工什么情况下要签订竞业限制合同
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工签订的无固定期限合同能否辞职
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同签订年限,律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询和员工签订无限期合同需要告知员工吗?
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合同要你签字的啊,你签字就代表你已经知道了...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>要求员工签订劳动合同期限为10年,为半年,合法吗?
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公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同签订年限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
花店和员工怎么签订合同
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花店和员工签订劳动合同,应当具备以下条款:花店和员工的基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企签订永久合同有年限吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,也就是永久合同。下列情形应当订立无固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同一般签订几年
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固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工合同签订年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制企业员工可否签订合同?
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>太平XX员工签订5年合同是合同工吗
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保险属于代理合同不属于劳动合同。劳动者可以不去,不存在不良的后果。代理合同和劳动合同的区别:一、代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于《劳动法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班二年未与员工签订合同
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我是A,如有需要请来电:159XXXX4398;根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求用工人单位向劳动者支付劳动补偿金或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务用工合同签订年限是如何规定的
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签订劳务用工合同的年限如下: (1)固定期限的,期限可长可短,可几个月、几年或者十几年; (2)无固...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎样签订员工合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订十年固定期限合同的员工怎样补偿
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可以要求单位签订无固定期限的劳动合同,离职可以要求10个月工资作为经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同签订年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满16岁员工是否可以签订劳动合同
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年满16岁员工可以签定劳动合同。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订员工入职合同固定期限是多久
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新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的,如果员工已经正式的通过了试用期的考察,但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话,劳动者从第二个月开始就可以要求用人单位按照第一个月的工资标准支付双...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>外籍员工劳动合同期限要如何签订
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若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京市劳动合同规定》(市政府第91令)第九条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定,外籍劳动者应与...
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