和员工签订无限期合同需要告知员工吗?

大家都在问查看更多

• 问员工试用期需要签订合同吗
  

  试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问无固定期限员工要求签订有期限吗
  

  符合订立无固定期限劳动合同条件的职工，可以提出订立固定期限劳动合同，经双方协议一致可以签订。

• 问员工签订采购合同需要员工签字吗
  

  采购合同员工签字是否要负责，需要视情况而定以公司名义签署的合法合同，员工有公司的授权委托，不需要负责；员工没有法定授权，还以公司名义签署合同，员工承担法律责任。根据2021年施行的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十四条规定，代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,579人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,843人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,133人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,070人已观看

相关普法查看更多

• 
  和员工能签订无固定期限劳动合同吗

  147人已浏览

• 
  需要和员工签订劳动合同吗

  128人已浏览

• 
  员工试用期需要签订合同吗

  389人已浏览

• 
  员工签订固定期限合同

  195人已浏览