试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期申请离职被指无效合法吗
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试用期申请离职被指无效不合法。劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期需要写离职申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签合同离职需要写辞职申请吗?
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没签劳动合同就辞职需要书面申请。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请离职期间需要上班吗?
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1、提交辞职报告后,如果用人单位同意马上辞职的,那么就不用上班了,但是如果没有同意立即辞职的,那么需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要写离职申请吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询物业安放领班试用期离职要不要写申请书
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1、劳动合同法规定,试用期劳动者离职只需要提前3天告知用人单位,到期后就可以离职,不用写离职申请。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要写离职申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期转正申请书怎么写
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试用期的转正申请的书写内容: 1、首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及优点缺点; 2、所在的部门和...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>拖欠工资离职需写离职申请吗
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拖欠工资离职不需写离职申请,只需要写辞职信,因为离职不需要申请,只需要提前三十天书面通知即可。此外,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编试用期可以申请辞职吗
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事业单位试用期是否可以辞职需要分情况进行讨论。具体如下: 1、在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>著作权需要申请吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期需要写离职申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么写试用期辞职书面申请?
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尊敬的x总: 您好! 很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。 来到这里也x个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只到3天能申请离职吗
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1、试用期未到3天,劳动者可离职。 2、在与用人单位协商一致后,可以与单位解除劳动关系; 3、在试用期提前三日通知单位的,可与其解除劳动关系; 4、或者依法行使单方面的合同解除权的,也可以与单位解约。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>招聘录用员工试用期离职还能申请赔偿吗
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劳动者在试用期离职,未与用人单位签订服务期协议、竞业限制条款,约定违约责任的,用人单位无法索赔。但劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期提前三天辞职申请书
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根据劳动合同法得相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说如果在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资离职需写离职申请吗
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需要写离职申请的,但是建议不要自动离职,可以以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金额和拖欠的工资。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要写离职申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前多少天申请辞职
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劳动者按正常程序辞职,应当提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请离婚费用是多少
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期的单位如何申请离职?
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劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位,就可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要签离职协议么
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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