离职申请书上必须要写上离职的日期吗
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要的。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考...
试用期内申请离职需要离职证明吗
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
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工作合同到期需要离职申请吗
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
产假期间申请离职需要退还产假薪资吗
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到人社局核实具体情况。...
上班一天离职需要离职证明吗
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需要。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的一般的单位或企业都有试用期。而且...
不明白,就问一问
申请离职期间需要上班吗?,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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上班期间强制上交手机合法吗
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著作权需要申请吗
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新公司刚上班只上了四天班要申请离职吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
领导要求我离职申请期间加班,可以不加吗?
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离职期间安排加班,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
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上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
申请离职了还加班吗
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无论是否申请离职,劳动者不愿意加班都可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执...
离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
网上申请离婚可以吗
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申请上海户口需要什么条件
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离职申请期间能请假吗
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1、辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定的,一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权...
办理离职申请需要上30天吗
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好,建议详细说明案情,以便维自己的合法权益,可以委托律师办理...
职工在上班期间出了工伤请问需要赔偿吗?
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申请期限为一年是指从受伤开始算,但若有医疗时间未终结的可以顺延停工留薪原则上是按照本人工资算,若不证据的,可以按照当地平均工资算...
申报工伤期间需上班有时间限制吗?
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这个有规定,如果属于单位的原因,不视为过期,法院有司法解释。单位申请工伤的时间是受伤之日起30日内,...
提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
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申请强制执行需要请律师吗?
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哺乳期可以申请离婚吗
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离职时加班节假日需要提前申请吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
未离职的情况下申请了需继续上班吗
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已经协商过,但是被申请人坚决不出书面离职证明给我,还以语言恐吓我不要去他公司上班,在威胁到我人身安全的情况下,我还需继续去上班吗。...
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请问辞职申请需要上级签字吗
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按照一般公司的辞职程序来说,是需要上级签字的。但上级签字并不是辞职的必要条件,在领导不愿意签字的情况...
被迫离职需要办理离职手续吗
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夜间加班也不需要申请吗?
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一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是可以拒绝加班的,是不需要写不加班申请的;如果用人单位安排劳动者加班,需要写加班申请表,需要用人单位的领导签字确认。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一...
病假上班满半年申请初次申请期间可以上班吗
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根据我国法律规定,工作岗位上因病死亡或因病入院48小时内抢救无效死亡,视同工伤,如果是一般疾病未造成严重后果,则非工伤,具体情况欢迎来电或面询本律师。...