试用期未签合同辞职合同还有用吗
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试用期没签合同不可以随便辞职,提前三日通知用人单位才能合法解除劳动关系,转正后辞职应当提前三十天以书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期离职怎么申请
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试用期离职只需要提前三天向用人单位提交书面形式的离职申请书。正文的内容一般包括三个部分:首先是申请辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没签合同还可以申请离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询没签合同怎么申请试用期离职?
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
福建在线咨询顾问团咨询我>>还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
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公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期需要写离职申请吗
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劳动者在试用期期间辞职是应当写辞职书的,劳动者在试用期期间,最好提前三天以书面的形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同还可以申请离职吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职申请书怎么写?没签合同
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同还可以申请离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了离职合同还可以申请劳动仲裁吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期没签合同还可以申请离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期做了4天,没签合同,可以直接走人吗?用交辞职申请吗?
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最好提交辞职申请,做了4天了,可以商量让其支付4天的工资,如果是大的正规公司会给你4天的工资的,如果是私人的小公司,八成会赖掉不给你。自己直接走人多亏啊,而且影响也不好。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,签了合同,现在可以走吗,我没有
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定没签试用期合同可以入职吗
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1)在试用期间被证明不符合录用条件;(公司很可能利用这一条辞退你,但你可以抗辩,如果合同没有规定明确的辞退...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我试用期还没结束,可以提前离职吗
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试用期还没结束,可以提前离职。试用期想要辞职的应当提前三天以书面形式通知用人单位。通知用人单位三天后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期申请离职被指无效合法吗
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试用期申请离职被指无效不合法。劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询试用期过了没签合同辞职可以吗?违法吗?
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辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没有离职证明,可以申请公司辞职吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同还可以申请离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后没签试用合同工资还能领取吗
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未签试用合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位都必须付给相应的报酬。没签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同我就可以写离职申请吗
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职签的合同,可以申请补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
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