劳动法规定一周不能连上7天班吗
图文2,217人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定一周不能连上7天班。法律规定劳动者一周最少要休息一天。国家实行劳动者每日...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>可以连续上班7天吗
图文1,392人已浏览
不可以,我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连上7天班违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,091人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询连续上班7天违法,国庆加班7天可举报
问答584人已浏览
国庆马上就要到了,不少人策划着来一场说走就走的旅行,但也有不少人面对着痛苦的无理由甚至免费加班。不过我国《劳动法》可规定了,每周至少要保证一天的休息时间,无休止的加班是违法的。员工可以拒绝甚至可以举报...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上完7天班就连休六天有工资吗
图文131人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在超市上班经常加班违反劳动法了吗
图文202人已浏览
用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连上7天班违反劳动法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,782人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,545人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询连续加班两天一夜,有没有违反劳动法
问答584人已浏览
当然违反了《劳动法》。根据《劳动法》第四十一条的规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班违反劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
当然违反了《劳动法》。 根据《劳动法》第四十一条的规定 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对连上7天班违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班7天不签劳动合同规定无效吗
图文132人已浏览
上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间超过多久违反劳动法
图文2,335人已浏览
上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>连续上10天班合法吗
图文1,065人已浏览
不合法,连续上班超过6天违法,法定节假日放假的调休除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,438人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,883人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到连上7天班违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂规定每天上班八小时违反劳动法吗
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>连续一个月加班不休息算违反劳动法吗
问答584人已浏览
当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>要求一线员工每月上31天班违反劳动法吗
问答584人已浏览
违反《劳动法》具体规定如下:第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>两个班变一个班违反劳动法吗
图文210人已浏览
违法。如果在一个单位没问题,如果又在另一单位工作,违反劳动合同法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期夜班违反劳动法
图文706人已浏览
长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
视频2,741人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,003人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询双休日不上班劳动法规定违反吗
问答584人已浏览
1、有规定双休日加班用人单位要支付二倍的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班9小时连续上班14天是违法吗
问答584人已浏览
算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连上7天班违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作7天未签劳动合同违法吗?
图文170人已浏览
上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,142人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询晚上十二点停电后加班五天算违反劳动法吗
问答584人已浏览
加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要求入职不满7天是否违反劳动法
问答584人已浏览
公司决定进公司不到7天没有工资是不符合我国法律的规定。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话,最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询