双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者工资合同没有到期的双倍工资怎么算
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劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者没有签劳动合同,劳动者就主张双倍工资,是否还享有双倍工资
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事实劳动关系,劳动关系解除或者终止,享有订立了劳动合同的劳动者同样的权利。并且,对用工满一个月未订立劳动合同的,还可以主张未签合同二倍工资,最多11个月。国务院《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动节没有双倍工资是否违法
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劳动节上班没有双倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同双倍工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同,没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定双倍工资,但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”,该条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有履行双倍工资的起诉期是多久
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没签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有双倍工资
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是的。 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是劳动合同吗
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的情形下有没有必要拿到双倍工资的
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没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
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未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同有法律效力吗
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很高心可以回答您未签劳动合同双倍工资法律依据是什么这个问题建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未签订劳动合同的法律责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不同意劳动合同双倍工资怎么办
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劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拖欠双倍工资没有签劳动合同怎么办?
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没有签劳动合同,老板拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没有签劳动合同如何解除劳动关系
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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