雇佣关系拖欠工资属于什么纠纷
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这是一起涉及到民法典范畴之内的民事纠纷事件。对于这类问题,当事人有权通过向法院提起诉讼来解决争议。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>农民工在工地上上班是雇佣关系吗
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农民工在工地上上班,是不是雇佣关系,要依据实际情况而定,如果受雇于法人或者其他非法人组成,就形成雇佣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣员工不在上班时间身故是属于那种纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询雇员在雇佣期间发生突发疾病是否属于工伤
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”在一般情况下,对雇员在从事雇佣活动中遭受来自于外界的人身损害,雇...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在雇佣期间发生纠纷,可否需要写雇佣民事上诉状
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雇佣民事上诉状应根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗
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为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体:一方是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣员工不在上班时间身故是属于那种纠纷,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员上班途中发生交通事故是否属于从事雇佣活动
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上班途中是雇员从事雇佣活动的延伸,属于与履行职务有内在联系的行为,可认定为从事雇佣活动,因此,应当承担赔偿责任。另外,处理此类案件虽无明文规定的法律可依,但国务院《工伤保险条例》的规定可以比照适用。该...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣与雇佣关系员工在工作时间死亡如何赔偿?
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赔偿项目主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。协商不成,可以向法院起诉索赔。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣员工不在上班时间身故是属于那种纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系在下班途中,发生车祸是否属于工伤?
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雇佣关系不够成工伤,如果是劳动关系构成工伤,另外也可以要求肇事司机及保险公司赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我是在上班时间的路上出了事故。是属于工伤吗
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如果是交通事故的话,属于工伤。如需要律师帮助,可直接来电联系我,欢迎您的来电。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如题请问雇工下班路上是否属于出事雇佣活动?很紧急
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是发生交通事故么上下班途中如非本人主要原因的属于工伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到雇佣员工不在上班时间身故是属于那种纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣员工在厂下班时间突发脑溢血算吗
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在厂下班时间突发脑溢血,不能算工伤。只能按照医保待遇报销,家庭困难的,可以要求工厂适当再人道补偿。相关法条:(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不属于上班时间,可意外死在工地
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首先无法认定工伤,第二个看能不能找出死亡原因,对此责任人是谁,这样才能分析由谁负责。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的童工是否属于工伤
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非法雇佣童工不属于合法劳动关系,发生事故也不构成合法工伤事故。 可以走民事赔偿,到法院民事诉讼,人身伤害赔偿。 不过非法雇佣童工会被额外处罚的。 也可以协商,参照工伤保险条例待遇标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣纠纷诉讼期限是多长时间
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上下班时间属于工作时间吗
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对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间在工作的区域内,在上下班的时间内出现事故,是否属于工伤
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这属于工伤。工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同属于雇佣关系吗?
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承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣员工不在上班时间身故是属于那种纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
16周岁是否属于雇佣童工
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16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇佣临时工属于劳动关系吗?
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雇请临时工属于劳动关系。 根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可以认定双方间存在劳动关系。此外,用人单位知道或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间在路上发生交通事故, 在工作时间内受伤, 这种情况属于工伤
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这种情况是不属于工伤的吧。以下是工伤认定条件: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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