劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同最低可以签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同最低签几年是最多可以签几年
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1、《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、但劳动合同的期限和试用期有关...
广西在线咨询顾问团咨询我>>最少签几年劳务合同
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最低可以签几年,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同最低能签几年
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1、《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、但劳动合同的期限和试用期有关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最长可以签几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最低可以签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同年限最长可以多久?
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣期限最长可以签几年合同
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一般为两年固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的最高期限是几年
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劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同最低可以签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最多可以签几年?
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劳动合同可以签订更长时间八年、10年,甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过,前提是双方协商一致。协商不成,似乎只能考虑不签了。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多可以签几年
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同最低能签几个月
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如果不是临时的工作,通常都是三个月以上的期限。无固定劳动合同是不约定终止日期的合同,也即没有终止日期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同最长可以签几年呢?
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第一次签最长为十年,十年后为无期限合同。 如果第一次签为三年,第二次则最长为七年,七年后为无期限合同, 意思就是说你一个公司干了十年后,就不需要签合同了,他把你辞职了就要赔你1年的工资,如果你自己想走...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多可以签订几年
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同,劳动合同签定的年限由双方协商。 注意下列情况应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最低可以签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该签几年劳动合同?
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同最低年龄
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16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同 《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多签几次,一次最多可以签几年
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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