不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期如何进行续签合同?
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劳动合同到期续签劳动合同的方式为:任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同如何进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询不签劳动合同如何进行赔偿
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没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>兼职没签劳动合同赔偿怎么进行
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兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找单位申请,单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。 做兼职的劳动者,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果不续签劳动合同要怎么进行经济补偿
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如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同如何进行赔偿,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同如何进行赔偿
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法律依据: 《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同如何进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何对劳务合同未到期进行赔偿
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劳务合同不是劳动合同,未到期是否赔偿,要看合同怎么约定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签劳动合同离职赔偿标准如何
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进厂没有签劳动合同如何办?
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进工厂没有签劳动合同的,处理方式具体如下: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不签劳动合同如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退如何进行赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同就不能进行赔偿吗
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单位的做法严重违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同?建议向劳动监察大队投诉;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签应如何进行赔偿?
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按照《》规定,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新成立的公司如何进行劳动合同签订
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用人单位与员工协商一致就可以签订劳动合同,合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以参考其他单位的,只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤, 劳动者如何进行赔偿?
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一、及时办理工伤认定: 1、属于工伤事故情形的: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同如何赔偿?
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是否签订劳动合同仅是证明存在劳动关系存在的一个证据,但并非唯一证据。 如您需要通过劳动仲裁申请用人单位支付经济赔偿金,首先您需要证明您与用人单位之前存在劳动关系。 考勤记录、工资发放证明、工作牌、工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同如何赔偿
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(1)根据劳动法规定:用人单位未及时足额支付工资,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。工作满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,支付一个月的工资是按本人前12个月的月平均工资计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同不合法不签行不行
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者解除劳动合同如何进行赔偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同如何赔偿
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公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款,并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,最多支付十一个月。...
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