没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有工资金额是无效劳动合同吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。 如果没有包括,该劳动合同不生效。所以,没有工资的合同,等同于无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对根据劳动合同没有写工资数额合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资数额写在劳动合同里面合法吗?
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工资金额应写入合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当约定劳动合同的期限;工作内容和地点;劳动报酬等条款。未约定工资金额的,按照集体合同规定的标准执行或者同工同酬。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资与劳动合同的数额
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试用期的工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资数额要写进合同里面吗
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工资数额要写进合同里面。按照法律的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动合同没有写工资数额合理吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询根据劳动合同法加班工资计算基数
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休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班工资:在标准工作日安排劳动者延长工作时间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同中工资数额没写怎样写合同
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动合同没有写工资数额合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没写数量金额的合同有效吗
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可能有效,没有确定金额的合同有没有效,要依据合同的具体内容而定,如果只是没有确定金额,合同的其他方面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到根据劳动合同没有写工资数额合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没写工资数额公司应不应该承担
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没有写明确的工资数额你可以到劳动局告他的,这个属于用工单位违规。劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有写工资数额是否公司就可以降低工资了
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1、劳动合同法必须约定劳动报酬;2、劳动合同没有约定或者约定不明确的,由用人单位与劳动者协商,协商不一致的按照集体合同约定处理,集体合同没有约定或者没有集体合同的,按照同工同酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资数额不够怎么办?没有劳动合同
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有无工作证有没有交社保已支付过的工资怎样支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否应当明确工资数额
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劳动合同必须明确薪酬工资,薪酬工资是劳动合同的必备条款,如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中工资没明确数额应该如何处理
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何约定工资数额
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劳动合同如何约定工资数额? 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动合同没有写工资数额合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎样写是根据合同范本写
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劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同拖欠工资数额规定
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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