有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位不批准休年假申请是否合法
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职工有下列情形之一的,单位不批准休年假申请合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有病假条单位不批准是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位是否可以不批准病假
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用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题,劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>职工请病假是否一定需经过单位批准
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正规医院病假条单位不批可以吗?
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不行。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有病假条单位不批准是否违法,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以单位不批吗?
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没有法律规定,职工有病假条,用人单位一定要批准。但是,实践中,员工有用人单位指定医疗机构(急诊除外)病假条的,用人单位不能证明其是不合法的,对用人单位不予批准的不予支持。但用人单位可以同时要求员工出提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有病假条单位不批准是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院开的病假单位不批准怎么办
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可以向劳动保障行政部门投诉。因为劳动者享有休息休假的权利,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位领导不批年假违法吗
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到有病假条单位不批准是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司要求病假,用人单位不批准辞退员工是否合法?
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳假可否单位不批准
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这个还是需要看自己单位的规定的,要是正规的单位肯定是有母乳假期的,但是私企的话就不一定的,还是需要看自己单位是怎么规定的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病请假用人单位不批准,劳动者是否有权拒绝用
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>手写病假条单位不认合法吗
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不合理也不合法。国家鼓励就近就医,社区就医。用人单位原则上不应当干涉劳动者就医的权利。但是用人单位有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者生病请假用人单位是否有权不批准,劳动者可以无期限的请病假
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有病假单不批可以不批吗
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没有病假单不批可以。病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不得拒绝劳动休假请求。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有病假条单位不批准是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院开了病假条单位不给假
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医院开病假单公司不给请,属于劳动争议,可以通过以下方法解决:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假单单位能不批嘛,是怎样回事的呢
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一般情况下,用人单位对病假具有批准权,用人单位在某些情况下是可以不批准病假的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时,要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当然,如果医嘱证明劳动者必须...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假假期单位让我调岗位是否合法
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这不合法。你可以要求在原岗位工作。也可以选择要求解除劳动关系,并要求单位支付你经济补偿金。...
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