劳动法关于事实劳动关系怎么确定
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劳动法关于事实劳动关系的确定是:用人单位需对劳动者实施管理、指挥、监督的职能,劳动者应当接受用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系的确认应该怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询事实劳动关系的确认怎么做
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具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法实施之前劳动关系确认
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劳动关系的认定是解决劳动争议纠纷的逻辑起点,《中华人民共和国劳动法》颁布之前实务中,主要将主体资格、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大方起诉能否确认事实劳动关系
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由于确认事实劳动关系的争议属于劳动争议,所以当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系的确认应该怎么做,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询事实劳动关系的确认如何做
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具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的认定该怎么确认
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具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系的确认应该怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚姻关系应该怎么确认
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完成结婚登记,即确立婚姻关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么劳动关系确认的管辖权应该是哪里
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请求确认劳动关系的劳动争议案件,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>想起诉离婚应该怎么做
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询变更抚养权应该怎么做
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事实劳动关系的确认应该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系怎么确认的
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事实劳动关系的确认如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件,如工作场所、办公工具; 3、劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的确认
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证确认事实劳动关系:考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系确认
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根据《劳动法》第16条和原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第2条的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同;若双方没有签订劳动合同,而劳动者以用人单位职工身...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做工伤认定需要怎么确定劳动关系
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工伤认定需要确定劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤,社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久能确定事实劳动关系
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确定事实劳动关系的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认事实劳动关系
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认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是怎么确认的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可参照下列凭证确认事实劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系的确认应该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系应如何举证?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询事实劳动关系的确认怎么写
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具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系应该怎么确认
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劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。用人单位与劳动者在用工前订立的,劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位招用劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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