10级工伤不离职可以赔偿吗
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能。 1.员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资
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在广州市,对于工伤所导致的人员伤亡,其具体的补偿标准如下:若某位员工被确认为工伤,并且评定了一级伤残...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤10级离职按最低工资赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询10级工伤按最低工资都有哪些规定?
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用人单位未按照你的实际工资来帮你缴纳工伤保险,你可以到社保中心投诉,要求公司补缴,你自己也需要补缴一部分,然后再向社保中心索赔。还有一种方式是你直接起诉公司,要求公司赔偿差额部分。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资可以按照最低工资给吗
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法赔偿双倍工资按最低工资算吗
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双倍工资补偿就是你每个月挣到手的钱翻倍算,发出去的得减掉。 在要双倍工资的同时,我们也能要求经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤10级离职按最低工资赔偿吗?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十级伤残是按月工资还是按最低工资赔偿的?
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可以申请法律援助,按照工伤前前二个月的平均工资计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是按最低工资赔偿还是按本人工资算
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工伤补偿费用,不是按最低工资来计算的,是按本人的工资来赔偿,参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤10级离职按最低工资赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十级工伤最低多少赔偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤,最低理赔为:一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,赔偿是不是按最低工资赔偿
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具体是要看赔偿的具体事由及赔偿项目。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤是按工资低薪赔的吗?
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工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤10级离职按最低工资赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工按照工伤职工最低工资标准
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标准的,按最低工资标准发放。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何按最低工资计算?
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日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>山东省工伤职工鉴定十级伤残,但工资是按照最低工资标准进行赔偿。
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聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省浙江省工伤职工鉴定十级伤残除工伤医疗停工留薪期工资福利待遇外主要补偿:1:五级30月六级2...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资工伤待遇怎么赔偿?
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低于最低工资标准的情况下,工伤待遇按照最低工资标准来赔偿。工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤10级伤残怎么赔偿,工伤10级伤残赔偿标准
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1、2024年工伤十级的伤残赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,补偿如下: 《工伤保险条例》第三十七...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询10几工伤最低标准赔偿
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关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残按人工工资还是最低保障工资
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工伤十级,赔偿金按原工资待遇的,不是按基本工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤10级离职按最低工资赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿是按人平均收入赔还是按地区的最低工资赔
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如果有证据证明实际工资,按实际工资赔,没有证据,按当地过去一年的平均工资。实际工资过高或者过低,都会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资可以按照最低工资给吗
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级离职对最低工资有没有要求
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员工主动离职是没有赔偿金的,如果工伤员工被公司辞退,赔偿金也不是按照最低工资赔偿的,是按照补偿金的双倍赔偿的,而经济补偿金是按照员工终止劳动合同前12个月的平均工资计算的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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