如果A在试用期期间,想辞职,需要多久才可以辞职?
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提前三天通知单位即可辞职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期多久,试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没过试用期辞职需要多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询新入职试用期要过多久?
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新入职不是必须有试用期的,试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内多久能辞职
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随时。在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期没过提交辞职合法吗
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试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没过试用期辞职需要多久,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期办理需要多久
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗?
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过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同,也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天辞职,试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没过试用期辞职需要多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没有过被辞退需要补偿吗?
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1、在试用期内被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期还没过想辞职了怎么办?
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1、一般在试用期内想要辞职的话,可以直接向用人单位提出,但此时需要提前3日时间通知用人单位,之后经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没过试用期辞职需要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期多久职场辞退人
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估计是他性格太内向的原因,在职场中跟领导同事亲近关系是很重要的,不是非得让你贴着他们,但至少得让他们知道你的存在,进而喜欢你,否则是很难生存的。不过也有可能你朋友工作态度的问题,比如不按照领导说的做,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要多久才有试用期
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员工二次入职合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没过试用期辞职是多少天
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新入职的员工试用期需要多久
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劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司试用期需要辞职吗
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1、可以离职。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到辞职需要支付工资吗
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试用期没到辞职有工资。用人单位应当按照用人单位实际工作天数和劳动合同约定的工资进行支付。根据法律规定,在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没过试用期辞职需要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办?
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1.在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询职场中试用期是否需要辞职
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需提前多久,有哪些规定
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试用期辞职需提前三日。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,并出具解除劳动合同的证明。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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