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四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法

2022-12-17 7人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

近期30天评分：5.0 服务人数：462
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专业分析

四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法如下： 1、为贯彻落实党的二十大报告提出的“深化人才发展体制机制改革”“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民”精神，进一步加强事业单位人事综合管理，建立健全符合事业单位特点的人才流动机制。近期，四川省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省委编办制定出台《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》，进一步规范全省事业单位工作人员交流制度、拓宽人才流动通道、加大公开选调力度，充分激发各类人才干事创业的热情； 2、规范全省事业单位人员交流制度。办法对事业单位工作人员流（调）动的适用情形、基本原则、管理权限、条件要求、方式程序、纪律监管等进行了规范，并列出相关“负面清单”，推动实现全省事业单位工作人员流（调）动制度“一盘棋”。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

法律依据

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