劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>入职日期和劳动合同日期必须一致吗
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同的日期和入职不一样,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职合同和劳动合同是一样的吗具备的法律效力一样吗
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入职协议书有如下的条款,入职合同和劳动合同有同等的法律效力法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否一入职就要签,法律上该如何规定
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问题解答: 劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的日期和入职不一样,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询入职和签订劳动合同的相关法律规定
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定入职后签订劳动合同时间的
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的日期和入职不一样,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不合法如何规定的呢,如何样是不合法的?
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1、规定很长的试用期期限。我国劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。但是单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的
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入职公司没有劳动合同怎么办? 入职公司没有签劳动合同: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的
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正式入职日期不包括试用期,试用期满后劳动者符合录用条件的转正。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的日期和入职不一样,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同日期跟入职日期必须一致吗
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>申请入职一定要与劳动合同上的日期一致吗
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。劳动合同是用人单位和劳动者一致协商达成的协议,对用人单位和劳动者都有一定的约束力,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和聘用合同有怎样的不同,法律上该如何规定
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劳动合同和聘用合同有怎样的不同 1、法律依据不同。 劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同期限内入职和劳动合同期限不一致
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入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工资,所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致,以入职时间为准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同和劳动合同有什么不一样?
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的日期和入职不一样,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签的劳动合同和日期和第一次的合同不符的
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签订时间和入职日期都不一致怎么办
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样?
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劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说:劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规;劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规;不同的是以2008年1月1日为分界线,以前的劳动纠纷适用劳动法...
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