入职后何时可以签劳动合同有没有法律规定
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>入职劳动手册可以不给公司吗,有没有法律规定
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问题解答:不可以。从事全日制工作的劳动者在职期间,《劳动手册》由单位进行保管,当劳动者与单位解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法规定公司入职多久签合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司没了怎么解除劳动合同,法律怎么规定的
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公司没了,解除劳动合同的方式是公司经依法清算后注销终止的,劳动关系也随之解除。或者要是公司还有负责人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合并后劳动合同的处理有没有法律规定
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公司合并后劳动合同有以下处理方式: 维持原合同继续履行,劳动合同到期后,由新单位续订劳动合同,新单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定入职后签订劳动合同时间的
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没有签合同法律规定吗
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在我国规定的入职没有签合同吗 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是公司入职劳动合同?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职劳动合同的法律规定有哪些呢
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法律对员工入职后签订劳动合同的规定:用人单位从用工当天开始就与员工建立了劳动关系,需要在一个月内及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有离职是否可以和新公司签劳动合同,法律上该如何规定
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没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得有纠纷。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定是什么,有没有相关的法律规定
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入职劳动合同签订时间规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系未签订劳动合同的,自用工之日七一个月内签订;超过一个月未签订,用人单位支付双倍工资;超过1年未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职没有签劳动合同, 但是社保公司给交了, 怎么办?
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根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没有签劳动合同,不给辞职,如何办
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律怎么网签劳动合同,法律如何规定
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网签劳动合同,应当由双方签订劳动合同后,到劳动管理部门来提出网签申请,并提交规定的材料后由劳动管理部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职一个月,和公司没有任何劳动合同,没到
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同离职怎么办有没有法律规定
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需要依法办理离职手续,提前3天提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职公司没有劳动合同怎么办?,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司不同意怎么办没有劳动合同
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提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意;在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位。 一、因为没有...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司监事的法律职责是什么
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在业务公司入职跟入职中如何签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职要前公司劳动合同是怎么样的?
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现在这个入职要前公司劳动合同的,具体是公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同(律师呼叫中心邀请东莞律师为您解答本问题)文律师:一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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