我要拿工资了，请问工伤只赔最低工资吗
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具体情况具体分析，不过问题工伤只赔最低工资吗答案是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤拿的是统筹最低工资吗发放吗？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300％。 最低工资标准： 1、...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
十级工伤是最低工伤么
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1、是的，十级为最轻。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、生活自理障碍分为三个等级：生活完...
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我在公司拿500多，算是最低工资吗？
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陕西省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1000元月，非...
孟金龙律师|
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小时工没拿到最低工资
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可向劳动部门投诉的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我是工伤五级怎么拿最低工资那，律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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我请问最低工资十级工伤赔偿金该怎么写？
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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我是私企，工资低于最低工资，我现在上班拿不到加班费
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没...
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最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师|
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只给我最低工资，请问发生工伤后工资怎么算
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工伤的误工工资，不是按照伤者平时的工资进行计算赔偿的，而是按照当地上一年测算的评论工资标准进行计算赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤伤残最低多少级，怎么陪
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工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...
赵佳律师|
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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遇到我是工伤五级怎么拿最低工资那，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
最低工资包括五险，还是扣完五险就是最低工资
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最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准，至少不能低于这...
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南平最低工资七八级工伤怎么算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤，伤残十级最低能拿多少钱？
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一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金要看年龄和离职时北京上年平均工资决定一次性伤残补助金是7个月本人工资，按受伤前12个月工伤保险平均工资做标准北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤...
江西在线咨询顾问团
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工伤10级是最低等级吗？伤残等级怎么划分？
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十级最轻，一级最重。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等...
吴莉律师|
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工伤10级离职按最低工资赔偿吗
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员工主动离职是没有赔偿金的，如果工伤员工被公司辞退，赔偿金也不是按照最低工资赔偿的，是按照补偿金的双...
孟金龙律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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工伤拿的是统筹最低工资吗发放吗？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
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我是私企最低工资，能拿到加班费吗
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没...
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月工资1800工伤五级
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先确认你的工伤是不是劳动部门认定的，伤残等级鉴定是不是劳鉴委做出的。 如果是的话，八级伤残的工伤待遇...
吴莉律师|
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离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
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十级工伤是最低等级吗？
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1、是的，十级为最轻。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、生活自理障碍分为三个等级：生活完...
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我是私企员工，加班费是按最低工资算，那我的实际工资是正常工资吗
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际...
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