最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>现在保险公司赔付工资最低是多少钱
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车祸误工费最低应当赔付200元到300元,有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我在公司拿500多,算是最低工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在你我贷是借6000公司拿回500这算不算是正规公司呢
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积极还款是根本办法,利息及违约金可以按照法律规定处理,法定最高年利率为24%。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>我要拿工资了,请问工伤只赔最低工资吗
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具体情况具体分析,不过问题工伤只赔最低工资吗答案是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间,在家办公,公司按最低工资算,合法吗
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不合理,在家办公也是上班,依法是正常发放,再怎么说也得适当啊。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司拿500多,算是最低工资吗?,律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最低工资包括社保吗,我在一家公司上班,工资到时是最少的
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对个人缴纳的社会保险费能否计入标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和、职工平均工资、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我是私企,工资低于最低工资,我现在上班拿不到加班费,我该怎么办
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司拿500多,算是最低工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满勤算在最低工资里面吗
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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固期合同赔偿:在公司拿最低工资,怎么赔偿。
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们该多少最低工资
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最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到我在公司拿500多,算是最低工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是私企最低工资,能拿到加班费吗
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣我工资500元合理吗?
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如果确实是因为您的原因造成的损失,您需要赔偿您造成的损失,但是公司克扣工资是不合法的,你可以到劳动监察部门投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班一个月是按最低工资算吗?
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。 员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司是按照最低工资标准保险工资吗
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公司按照最低工资标准缴纳社保是不合理的。 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产工资是破产前一年员工的最低工资计算吗!
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经济补偿金按照员工自己的工资标准来计算,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最低刑事责任年龄是多少岁
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以我的工作低于最低工资为由辞退我
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这么做是不合理的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司加班按我的工资最低标准给合法吗?
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如果有约定加班费计算基数为最低工资标准,不违法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司拿500多,算是最低工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司工资低于最低工资标准是违法行为吗, 如何举报公司的最低工资标
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我国允许用人单位根据自己的生产效益等来依法决定本单位的工资水平,但是我国政策上对最低工资水平做了宏观的控制。用人单位在决定本单位工资水平时不得低于本地最低工资标准,否则即为违法行为。劳动者在进入公司后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司最低工资不够低于我们请问违法吗?
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公司达不到最低工资标准是违法的。如果公司低于该标准来向劳动者支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付其差额部分。...
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