小公司在疫情在疫情期间有工资吗？
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应当正常发放，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
疫情期间在家办公算上班吗？
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需要和用人单位进行协商。 为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间公司是否按天结算工资？
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受到疫情影响,企业生产经营面临困难,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可以按规定享受稳岗补贴。如果企业停工停产在一个工资支...
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疫情期间能不能拿到工资，疫情期间可以在家办公吗
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根据相关部分颁发的《传染病防治法》规定，需要采购隔离措施由县级以及以上地方人民政府实施，并上报上一级...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间三月份在家办公没去公司上班工资怎么算
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疫情期间，依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及《北京市工资支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，在家办公，公司按最低工资算，合法吗，律师怎么看
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团
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在员工工伤养伤期间，公司按地方最低工资发放合法吗
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不合法，因为按照相关法律规定，工伤养伤治疗期间的工资不能受影响，需要按照正常工资发放，周期为12个月！除非你平时的工资低于当地最低工资标准，才能按照最低工资来发放。...
河南在线咨询顾问团
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疫情在家办公工资按照什么比例法
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疫情在家办公工资按照计算方式是按照劳动合同当中所约定的工资报酬标准来进行。 疫情期间在家办公的工资待...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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疫情期间没前提在家办公的有工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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疫情在家办公工资如何计算
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疫情在家办公工资应按照劳动合同约定标准执行。 在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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遇到疫情期间，在家办公，公司按最低工资算，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间在家办公工资扣除条例
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首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是，在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问...
海南在线咨询顾问团
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现在疫情期间不能办公，公司不给工资?
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按照规定，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动...
山西在线咨询顾问团
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国家规定在员工在疫情期间公司停工降薪合法吗?
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企业因疫情防控不能非法上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不能...
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疫情期间放假我家不给最低工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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疫情期间在公司隔离。工资要怎样算
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隔离期照常发工资。 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在疫情期间，公司未按时发放工资的解决方法
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在疫情期间,如果用人单位不按时发放工资,员工可以前往当地劳动局进行投诉。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,企业受疫情影响导致生产经营...
北京在线咨询顾问团
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在公司加班按我的工资最低标准给合法吗？
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如果有约定加班费计算基数为最低工资标准，不违法...
安徽在线咨询顾问团
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遇到疫情期间，在家办公，公司按最低工资算，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间我们公司要求在家办公但是不付工资
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不合理的，双方协商处理，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师|
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公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|
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公司按最低工资签合同偷税违法吗
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公司按最低工资签合同偷税属于违法行为。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
青海在线咨询顾问团
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公司可以在疫情期间不让员工回家吗
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根据具体情况，限制员工控制的需要，限制员工回家是不违法的。如果员工需要加班才能满足企业日常经营的需要，用人单位可以与劳动者协商。社会部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的...
湖北在线咨询顾问团
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