经济型裁员无期限合同呢。经济赔偿怎么算
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依法裁员的,按工龄1倍支付经济补偿金。违法解除的,按工龄2倍月工资支付赔偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无限期合同公司倒闭了员工有补偿吗?
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公司倒闭了无限期合同员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不...
王春妮律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>针对公司重组上市员工签了无限期合同会有经济赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询公司签了无期限合同经济补偿金如何赔
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要根据合同解除原因、工作年限、离职前12个月平均工资等确定。如果是经济补偿金,每工作满一年,补偿一个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上市公司重组会停牌吗
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上市公司在筹划、酝酿重大资产重组事项过程中,最迟应在向公司董事发出董事会会议材料前,向上市部提出股票...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司重组如何赔偿员工
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企业进行破产重组需要与员工解除劳动合同的,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司重组上市员工签了无限期合同会有经济赔偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司重组裁员跟签订无固定期限合同吗
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公司重组裁员和员工是否签订的无固定期限合同是无直接关系的,公司是需要提前三十天通知被裁员工,并且支付员工经济性补偿。经济补偿按照员工工作年限,每工作满一年一个月本人工资计算,不满半年者按照半年计算,满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司重组上市员工签了无限期合同会有经济赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司债务重组后会资产重组吗
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债务重组对公司负债产生影响,因此,上市公司债务重组后会资产重组。债务重组,又称债务重整,是指债权人在...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司和员工签订无限期合同需要告知员工吗?
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合同要你签字的啊,你签字就代表你已经知道了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司重组上市员工签了无限期合同会有经济赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班签了无期限合同,有赔偿吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签的合同合同终止后赔偿后有经济补偿吗
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合同终止是否需要支付经济补偿,取决于劳动合同终止的原因。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同;(2)用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满不签合同会给员工经济补偿吗?
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合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班期间生病了公司会有赔偿吗
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如果是职业病按工伤处理,公司有赔偿。;如果不是,公司没有赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因为公司解散会拿到经济赔偿吗
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司与员工签订的劳动合同,到了期限,需要要求给经济补偿吗?
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《劳动合同法》第四十六条第(五)款规定,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外。《劳动合同法》第四十七条规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以无偿赔偿员工经济损失吗
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司重组上市员工签了无限期合同会有经济赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司工作了十年,合同到期我不续签有经济补偿吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济裁员,工会委员有无赔偿
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工会委员也是公司员工,其他员工可享受的相应待遇,他也应该享受。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经没签无限期合同了还能退工资吗
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根据您的工作年限,每工作一年支付2个月经济赔偿。...
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