试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期可以提出离职吗，试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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试用期离职，咋办理，用不用写离职
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁．...
章法律师|
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
试用期离职需要写离职申请吗，律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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试用期内辞职需要写申请书还是书面申请？
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试用期离职应提前3天提出申请，离职申请的形式不限，书面、口头均可，但为便于保存证据而言，建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。可以以不签订合...
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如果试用期不合格，公司方面需要员工写离职申请吗？
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试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期为什么也要写离职申请书审批才能离开
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提前三天，不需要审批。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期申请离职被指无效合法吗
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试用期申请离职被指无效不合法。劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|
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遇到试用期离职需要写离职申请吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
物业安放领班试用期离职要不要写申请书
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1、劳动合同法规定，试用期劳动者离职只需要提前3天告知用人单位，到期后就可以离职，不用写离职申请。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
福建在线咨询顾问团
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职申请一定要写辞职吗
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最好自写辞职申请，由于劳动法明确离职员工应办理离职交接手续，如果找人代写，以后一旦发生纠纷，单位不承认你提交过离职申请，最后以旷工处理，不但领不回工资，还会因未进行工作交接而被单位反追究。如客观原因必...
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离职申请书上必须要写上离职的日期吗
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要的。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考...
吴莉律师|
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试用期没签合同还可以申请离职吗
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试用期没签合同离职能开离职证明。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,劳动者可以随时离...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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试用期只到3天能申请离职吗
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1、试用期未到3天，劳动者可离职。 2、在与用人单位协商一致后，可以与单位解除劳动关系； 3、在试用期提前三日通知单位的，可与其解除劳动关系； 4、或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解约。...
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离职申请书上必须要写上离职的日期吗
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要的。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日...
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离职申请和离职申请书怎么写
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尊敬的人力资源部： 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 ...
吴莉律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期离职，日期填写，离职日期怎么填写
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1、员工填写离职申请，仅仅写明申请时间即可，离职时间应该由单位填写。但是在写原因时，可加上请单位在三天之内安排离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...
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劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书...
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