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一定不要写。原因如下:如果要单位支付补偿金,千万不要听单位的,以个人原因写辞职申请是没有补偿金的。如果单位向你说明如果你主动辞职给你补偿,那...
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、...
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是不需要的。被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。所以,如果公司命令员工写离职申请,员工为了自己的权益,建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。
1.可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。 2.可以这样写: 领导:我之前由于个人原因申请离职,但是我很喜欢公司的文化,氛围,所以我想重新加入公司
辞职书的写法: (一)标题:在 第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去××工作”等字样。 (二)称谓:在 第二行顶格写任职单位负责人姓名. (三)正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。 (四)结语:在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
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