主动辞职要交离职申请吗

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• 问离职申请一定要写辞职吗
  

  最好自写辞职申请，由于劳动法明确离职员工应办理离职交接手续，如果找人代写，以后一旦发生纠纷，单位不承认你提交过离职申请，最后以旷工处理，不但领不回工资，还会因未进行工作交接而被单位反追究。如客观原因必须代写（员工不识字等），需要双方协商一致，签字或按手印确认。根据《劳动合同法》劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问主动申请离职可以吗？
  

  如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问员工主动离职需要公司开辞退申请
  

  单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单

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