提前多久可以申请离职
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1、按《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定形况的除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职申请可以证明劳动关系吗
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没有缴纳社保,且不解除劳动关系,不能要求赔偿,只能主张补缴社保。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法辞职申请多久可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞职可以申请补偿吗
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可以劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同辞职多久可以离职?,有哪些法律规定
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签劳动合同辞职多久可以离职? 签劳动合同辞职多久离职需要结合本人的情况来确定;劳动者只要按规定通知用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法规定提前多久辞职能离职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职申请多久可以离职,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁后多久可以提出离职申请
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后主动辞职可以申请解除劳动合同吗
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劳动者主动辞职的,一般不可以向单位主张解除劳动合同的补偿金,但员工有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职、非过失性离职、经济性裁员、劳动合同因期限届满而终止、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职申请多久可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职多久可以辞职
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劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的实习生多久可以辞职
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实习生如果要辞职的,按照实习协议约定的时间来提前通知单位即可;而试用期员工要辞职的,要提前三天通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后劳动合同多久可以解除
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻分房睡多久可以申请离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询最新婚姻法分居多久可以单方申请离婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法辞职申请多久可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职的企业辞职了可以申请离职吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职多久可以提出申请,如果要辞职需要什么条件
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是提前多久辞职
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劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者可以提出辞职申请吗
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用人单位在收到劳动者的意思表示时可能会着手招录新员工或者重新安排工作岗位,劳动者撤销辞职申请会给用人单位造成一定的损失。所以,非经法定事由是无法撤销辞职行为的。这对企业和员工双方都有约束力,不能随意反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工没入职多久可以辞职
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劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职申请多久可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久可以申请劳动仲裁呢,法律是如何规定的
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劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算,而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算,有效期一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不让离职怎么办可以申请辞职申请劳动仲裁吗
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,建议保留书面辞职的证据,到时单位不结清工资的,可以向劳动局申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,拖欠工资劳动者不辞职,可以申请劳动仲裁吗
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用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
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