劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
规定合同违约金的点有哪些
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约定合同违约金要注意的欺诈方明知告知对方的情况是虚假的,并且会使对方当事人陷于错误而仍为之; 合同中...
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合同一定要约定违约金吗
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合同法关于合同无效有哪些规定
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可以约定劳动合同中的违约金吗,具体规定有哪些
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劳动合同中的违约金是可以约定的。用人单位可与劳动者在培训服务期约定中可以约定违约金;同时也可以在竞业限制中约定违约金。劳动者在以上两种情形下违反与用人单位的约定的,应当承担违约责任。...
违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?
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只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用...
劳动合同法对规定劳动者违约金有什么规定
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违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱...
不明白,就问一问
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合同违约有哪些情形
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借款合同可以约定违约金吗
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合同无效违约责任约定有效吗
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违约金有哪些规定合同支付违约金没有规定
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合同中没有规定违约金,要求对方赔偿因对方的违约所造成的损失。 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成...
合同法中的违约金有什么规定,合同法违约金规定有哪些?
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违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定的标准确定违约金: 一、因房地产转让人的过错,未在定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照...
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能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
租赁合同的违约金约定有没有效,有哪些规定?
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租赁合同的违约金约定是否有效,需根据具体情况分析处理。 1、如果约定的违约金过分高于造成的损失的,超...
劳动合同时间如何规定
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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可以约定违约金的劳动合同有哪些
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1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或者单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条款的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
劳动合同对劳动者的违约金有何规定
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
约定违约责任的劳动合同是否有效,有哪些规定
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要结合实际的情况分析。 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 不得超过服务期尚未...
违约金与定金同时约定有哪些规定
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定金是指为担保合同债权的实现,双方当事人通过书面约定,由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担...
违约金上限的规定合同违约金上限有哪些
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合同违约金上限一般是实际损失的30%。违约金的具体数额由当事人约定,当事人也可以约定因违约产生的损失...
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国家规定退房违约金多少
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
劳动合同协议规定的违约金的范围内有哪些
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劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的; 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 三、约定竞业限制条款的。...
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合同中的违约金条款有哪些规定,怎么规定
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我国民法典规定,签订债权债务合同时,当事人可以在合同中约定违约金,违约金可以约定具体的数额、违约金支...
土地合同未约定违约金标准
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劳动者承担违约金的法律规定有哪些,劳动合同违约金的数额怎么确定
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根据《劳动合同法》,劳动者只承担两类违约金: 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按...
劳动合同中可以设定违约金的情形有哪些以及劳动合同违约责任的规定
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一、可以设定违约金的情形 《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳...