违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>延员工下班时间并强制无常加班是违反劳动法吗?
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违法,不能超过劳动法规定的最多加班时间,并应当支付加班费。可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经常加班是不是违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工拒绝加班,是否违反劳动法?
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经常加班是不是违反劳动法,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有给单位加班有没有违反劳动法,经常加班辞工的
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法周末是不是就没办法加班?
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对经常加班是不是违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员经常加班违反公务员法吗
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公务员经常加班不违反公务员法。 公务员加班是合理的,没有违规。 报公务员应当具备下列条件: 1、具有...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>单位经常加班,那劳动法加班怎么计算?
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劳动法规定每月加班费计算方法如下: 国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果在816不加班违反了劳动法吗?
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但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定> 的实施办法》的通知(劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到经常加班是不是违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不加班要写请假条是否违反劳动法?
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休息日劳动者可以拒绝加班,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,正当劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管即可,不需要请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法不算加班劳动法,但是你能罚款吗?
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班迟到咋办,加班迟到扣全勤违不违反劳动法的
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>司机加班违反劳动法是怎样的
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劳动法并没有对司机做单独的规定,只要是加班会工资,并在司机自愿的情况下,就不会违反劳动法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经常加班是不是违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂加班是自愿的吗?工厂强制加班是不是违反劳动法呀?
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(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 (二)如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间不发加班工资算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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