入职新公司时原公司未辞职
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能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上家公司没有离职可以去新公司办理入职吗
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上家公司没有办理离职能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对原公司没离职,就入职新公司有问题吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新公司入职才几天就会离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没拿到离职证明就入职新公司会有什么影响
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没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职手续没走完新公司让入职
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这样做不行的,员工和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告员工要求赔偿的。离职员工可以向人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
原公司没离职,就入职新公司有问题吗?,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司破产股票就没了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职新公司,没有劳动合同就不用离职证明吗
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>成立公司没有办理离职手续可以入职新公司吗
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根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定,没有与原公司办理离职手续,那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的,而且无法办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同的。后果将得不偿失。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对原公司没离职,就入职新公司有问题吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签了合同就离职有问题吗
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入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有离职证明能到入职公司吗
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不管下家公司是否需要离职证明,根据劳动法相关规定,劳动者从原单位离职,单位应给劳动者开具离职证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>公司监事的职责有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到原公司没离职,就入职新公司有问题吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职的时候原公司要求重新入职, 公司让我重新入职, 公司会怎么处理
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当事人离职后是否还能进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在新公司辞职没有辞职合同,如何在新公司入职?
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不解除劳动合同不能进入新公司,新公司首先确定员工是否有其他劳动关系,为了避免被原公司要求赔偿,建议劳动者也遵守规定,按照法定程序解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何避免入职怀孕问题
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公司不能避免入职怀孕问题,公司无权干涉员工怀孕,也不能歧视有备孕计划的女职工。劳动合同是由公司与劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有没有离职手续就能进新的公司的
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劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给离职证明新公司入职急需
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了合同就离职有问题吗?
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入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出,具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到原公司没离职,就入职新公司有问题吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职公司拖欠工资的问题
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后原公司二次入职可以吗
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具体还要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有入职合同就自己离职了怎么办
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一丶入职没有签合同,从次月起,按照我国劳动法规定,应该给予你双倍工资。二、没有买社保,应该由企业补交;三丶公司辞退里。应该给予你补偿。四、收集对你有利的劳动证据,书面申请呈送到劳动监察部门寻求维权。...
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