没拿到离职证明就入职新公司会有什么影响
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没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解聘,没离职,有离职证明吗?
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有离职证明能到入职公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么写离职证明离职证明有没有公司的
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当工作上遇到一些原因需要离开时,很多人会选择离职,但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢?一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写:______先生/女士/小姐,自____年__月__日至_...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离职证明没有了入职新公司会怎么样处理
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离职证明没有了,入职新公司时和新公司说明情况,新公司一定需要的,可以向原单位申请开具。用人单位应当在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有拿到离职证明算已经离职吗
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若劳动者已与用人单位办理好离职手续,如社保停交、工资结算、档案转移等,事实上已经正式离职。但是如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有离职证明能到入职公司吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职后没有离职证明,是不是就是没有入职
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不能出具离职证明会影响入职。离职证明也是很多单位在录用新员工时必须出具的证明。由于《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给离职证明新公司入职急需
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有离职证明能到入职公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原公司没离职,就入职新公司有问题吗?
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一、劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职证明丢了怎么在新公司入职
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离职证明丢了在新公司入职,具体解决方案如下: 1、必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>没有离职可以在别的公司入职吗
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关于入职三天被公司离职的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有离职证明能到入职公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有劳动合同能开离职证明吗?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明是离职证明还是入职证明
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是离职证明,求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没离职又到另一家公司入职会怎样
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只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职离职证明复印件有效吗
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入职离职证明复印件是否有效,要看是否盖公章。离职证明是原单位和劳动者解除劳动合同,终止劳动关系的凭证...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询从入职到离职公司没给上保险
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如果入职一年没签劳动合同你可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职的离职证明必须原公司开吗?
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承诺书只能说心理上安慰了不少。因为作为企业方你是有手段、有责任了解员工是不是已经离职了的,一旦录用未离职的员工,特别是核心人员,还是很麻烦的。 原单位的离职证明在法律层面上很重要。完备的离职证明可以证...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有离职证明能到入职公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询离职后再次入职同一公司合同到期还能入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后离职证明书几天到
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入职当天取回离职证明。根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,并在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在入职当天出示离职证明后,可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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