被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
图文115人已浏览
需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤病假期间辞退考虑试用期会赔偿吗
图文182人已浏览
1、疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同,属于违法解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期病假或辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,710人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,483人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期请病假被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,019人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间能否辞退试用期内的员工?
图文148人已浏览
除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期病假或辞退有补偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,615人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,293人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,019人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期因病假被辞退有补偿么
问答584人已浏览
试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请病假被辞退能给补偿吗
问答584人已浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期病假或辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用期不合格被辞退有赔偿吗
图文82人已浏览
试用期不合格辞退,没有经济补偿金。除此之外,劳动者存在以下情形之一被辞退,用人单位不需要支付经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期病假最多几天会被辞退呢
图文298人已浏览
试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗
图文126人已浏览
1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,934人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,561人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期病假或辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间试用期被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗,试用期辞退有补偿吗知识
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
图文330人已浏览
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工补偿怎么算
图文187人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
视频6,909人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,504人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内请病假被辞退单位有补偿吗
问答584人已浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因病假被辞退公司有没有补偿?
问答584人已浏览
试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期病假或辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散试用期辞退需要补偿吗
图文150人已浏览
需要补偿。试用期的员工也是公司的正式员工,公司解散是同样需要支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
视频840人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退有补偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条,使用者应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者根据本法第三十八条的规定解除劳动合同的;(二)使用者根据本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商解除劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期生病被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 单位提前三十日以书面形式通知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询