按天结算工资是怎样计算的
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在同一个用人单位,一般平均每天不能超过4小时,每周累计的工作时间不超过24小时,如果以小时工资计薪,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上六休一31天工资计算工时天数多少
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1、如果全日制用工形式,做六休一涉及到加班,需要按照国家支付加班费。 2、如果是非全日制用工小时工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资按多少天计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司工资按30天计算违法吗?
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一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工申请临时工按天计算工资吗
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员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资按多少天计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资计算是按照30天计算还是按22天计算
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工资计算方法不是按照30天也不是22天。日工资=月工资÷21.75×出勤天数。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计算工资的一个月应该按多少天来算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资按多少天计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期7天内离职要计算多少天工资
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以按照31天计算工资吗?
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期1个月是按多少天计算
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试用期一个月多少应该按照合同约定。可能是30天,也可能是31天。或可能28天、29天,要看具体工作期...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资按多少天计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算一天哺乳假工资工资的按度标准每天多少
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>宁波底薪工资是多少,具体按多少天计算,每天工作几小时计算的?
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一般是标准工时工作制,每天8小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。市十区(江东、江北、海曙、镇海、北仑、鄞州、大榭开发区、宁波国家高新区、保税区、东钱...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>误工费是按自己每天工资的多少计算呢?
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有固定收入的,让单位出具误工损失证明,写清楚误工时间、扣发工资数额,盖章,还要提交单位营业执照副本、组织机构代码证复印件;劳动合同;交纳社保证明;工资达到应纳税额的提交完税凭证。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>计算多少税后工资
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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为税后收入=税前收入-...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤误工费计算一天多少
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工伤没有误工费的赔偿标准,但是有相当于误工费的工资待遇。具体的工资待遇是按照职工在受到工伤事故伤害前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工一天扣三天工资,按天计算
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用人单位以劳动者旷工为由旷工一天扣三天工资是违法的。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤按天算应赔偿多少工资?
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员工工伤中涉及到工资存在两个部分,一个是员工停工留薪期间的工资,应该按照员工实际工资支付,并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资,这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算,不足当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资按多少天计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未上满一个月工资是按天计算吗
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未上满一个月工资是按天计算。 上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为月实际工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算一个月工资多少天?
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根据我国相关法律的规定,一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,因此一般来说一个月法律规定的标准工时是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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