误工费是按自己每天工资的多少计算呢？

大家都在问查看更多

• 问计算一天哺乳假工资工资的按度标准每天多少
  

  女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。

• 问宁波底薪工资是多少，具体按多少天计算，每天工作几小时计算的?
  

  一般是标准工时工作制，每天8小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。市十区（江东、江北、海曙、镇海、北仑、鄞州、大榭开发区、宁波国家高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）行政区域内的用人单位统一为最低月工资标准960元、最低小时工资标准8.0元，其他县（市）在两档中自主确定。加班要支付不低于工资的百分之一百五十的加班工

• 问劳动法赔偿误工费按每月多少算的误工费？
  

  误工费赔偿金额＝误工收入（天月年）×误工时间；其中， ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,447人已观看

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,495人已观看

• 1'15
  误工费计算标准法律依据

  4,327人已观看

• 1'17
  如何计算交通事故误工费

  1,532人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资是按多少天计算

  3,236人已浏览

• 
  南京每天误工费合计是多少

  219人已浏览

• 
  工资按多少天计算

  707人已浏览

• 
  每个月按多少天算工资

  652人已浏览