员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
图文266人已浏览
员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员试用期最新赔偿标准?
图文163人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内裁员需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,868人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询讨薪裁员算试用期赔偿吗
问答584人已浏览
解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
河南在线咨询顾问团咨询我>>非试用期裁员条件和赔偿标准
图文76人已浏览
非试用期裁员补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
图文113人已浏览
公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内裁员需要赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,599人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
问答584人已浏览
如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗?赔偿多少呢?
问答584人已浏览
是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性辞退,要辞退你的话也要提前30日以书面形式通知劳动者本人,还要付你经济补偿,经济补偿的标准为:经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内裁员需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
图文112人已浏览
试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被裁员需要赔偿培训费用吗?
图文93人已浏览
职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期通过需要给员工补偿吗
图文115人已浏览
一、必须在试用期内。试用期满,无论是否办理转正手续,劳动者是否符合录用条件,不能再以此解除合同。 二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期内裁员需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要赔偿员工培训费用吗
问答584人已浏览
1、在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的除外。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期期满公司要补偿员工吗
问答584人已浏览
公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期出现丢货要赔偿吗
图文235人已浏览
员工试用期出现丢货要赔偿。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>试用期赶上裁员
图文108人已浏览
试用期内被裁员应当要求公司给予一个月工资的经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,908人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在试用期内辞职也需要赔偿考试后的费用吗
问答584人已浏览
需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期内,被裁员可以得到赔偿吗?
问答584人已浏览
试用期用人单位解除劳动合同,过失性辞退的,没有经济补偿的,无过失辞退的,劳动者可以要求经济补偿。试用期劳动者提出解除劳动合同,除非用人单位有过错,否则没有经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内裁员需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内辞职需要承担责任吗
图文900人已浏览
员工试用期内辞职是否需要承担责任,要看是否符合规定。只要符合相关的法律规定,员工就不会因为离职而承担...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
视频96人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年没过试用期辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
没过试用期辞退员工不需要赔偿。我国《劳动合同法》明确规定,劳动者在试用期内以不符合录用条件的理由被辞退的,属于单位过失性辞退劳动者,是不需要支付经济补偿金的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内可以裁减员工吗?
问答584人已浏览
试用期可以裁员的情形包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询