停职留薪期工伤保险报销
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤保险停工留薪期起算时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险停工留薪期起算时间?,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询停薪留职工伤保险怎么算
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险停工留薪期起算时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级工伤停工留薪是多长时间
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九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤保险停工留薪期起算时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险报停时间工伤保险报停时间怎么算
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通常,员工缴纳工伤保险后,下个月生效,因此停止工伤保险也在下个月失效。因此,工伤保险停止支付后,下个月自动停止报告。工作上的保险是只有使用者承担费用的社会保险制度,所以公司不能要求员工也承担一部分工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在停工留薪期内,劳动者享受哪些工伤保险待遇,停工留薪期工资
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定,我国法律规定,停工留薪期一般不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间规定要多长时间的停工留薪期
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪算工伤吗
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停工留薪期不是必须要等工伤认定书下来之后才可享受。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 用人单位为决定主体,根据医疗证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险停工留薪期起算时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪时间最长不超过多长时间
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工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保停工留薪期内能领工伤保险金吗
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社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>治疗工伤期间,停工留薪费用怎么算
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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