昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工伤保险，停工留薪待遇
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依据《工伤保险条例》之限定，停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 （一）、发生工伤前在本单位工作...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对2022年，工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间出现后，停工留薪期待遇怎么算，怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。比如，生病住院期间工资怎么算？员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。 职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三...
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工伤待遇从何时起开始
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工伤待遇在工伤事故发生之后经过相应的鉴定定性为工伤开始就可以算起，并且我们要知道我们国家对于工伤待遇...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤保险待遇发放从何时起算
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一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2022年，工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算，律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤养伤期间有停工留薪待遇吗
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养伤期间有停工留薪待遇。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤...
西藏在线咨询顾问团
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请问工伤待遇工伤期间的停工留薪期怎么计算？
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工伤期间存在一个停工留薪期，这个时间应该由劳动能力鉴定进行判定，不能按照实际休息时间进行计算。 《厦门市实施工伤保险条例规定》 第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入...
广东在线咨询顾问团
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关于停工留薪期间工资待遇问题
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前1...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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温岭市十级工伤停工留薪期待遇
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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停工留薪期待遇怎样样
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在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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遇到2022年，工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资待遇和停工留薪期
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工伤停工留薪期待遇： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
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工伤期间停工留薪待遇与误工费可以同时获得吗？
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
新疆在线咨询顾问团
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复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团
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工伤期间公司薪资怎样计算工伤赔偿待遇怎
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工伤期间可以带薪养伤，工伤涉及好几项赔偿，最重要的就是和伤残等级有关的还包括一次性伤残补助金、一次性...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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国庆假期工伤待遇时间如何算
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请当地律师具体为你计算...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤停薪留职待遇怎么算?
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议...
广东在线咨询顾问团
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停工留薪期待遇  
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暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受。 1、医疗待...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到2022年，工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿怎样计算停工留薪期
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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停工留薪期是从什么时候算起的
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停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月。...
湖南在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期护理待遇如何？工资怎样算？
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工伤停工留薪期护理待遇一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残...
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