工伤保险待遇发放时间有哪些相关规定?
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停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间...
确保生育保险待遇发放
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1、任何企业与个人均不得截留、减发和挪用生育女职工所享受的生育保险待遇。企业欠付女职工生育保险费用的...
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伤残证有何待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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企业破产清算职工工伤保险待遇应当继续发放,工伤保险待遇如何发放
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。 职工被确认为职业病的,加发50%的...
关于工伤保险待遇从工伤保险基金支付
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工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费...
2022年,工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。...
不明白,就问一问
工伤保险待遇发放从何时起算,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤保险待遇包括哪些项目,工伤保险待遇发放时间与计算时间是什么
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工伤保险待遇包括的项目: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公...
社保局如何发放工伤待遇
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员工工伤赔偿是可以登录,社保卡的个人账户中可以查询结果的。也就是个人社保卡查询页面,登录后左下角有一项是工伤待遇。点击进去就可以查询了。...
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工伤职工致残待遇发放
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要看具体的伤残情况如满意请采纳为答案,法律专业问题的解决,建议您及时委托律师处理,有任何法律问题可以...
工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议
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工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,属于劳动争议,是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷,...
工伤待遇工资怎样发放
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤工资发放标准是怎样
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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老员工工伤保险新发放待遇变化如何?
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一、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按照《条例》及相关政策的规定支付新发生的工伤保险待遇。二、经确认纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员或者供养亲属的工伤保险待遇,从社会保险行政部门受理用...
江苏员工工伤保险待遇怎么发放
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员工工伤保险待遇的发放办法:如果单位为员工缴纳了工伤保险的,则对于符合工伤保险条例项目和标准的费用,由社保经办机构根据员工或单位的申请,依法发放给员工;如果单位未为员工投保的,则相关费用由单位发放给员...
工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效
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工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工遭受事故伤害,用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起30日内向退出...
工伤保险待遇有没有时效
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享受工伤保险待遇的前提是认定为工伤,并被评定为相应的工伤残疾等级。其中,工伤认定和劳动能力申请鉴定和...
工伤待遇员工工伤期间工资发放
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
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失业保险金是发放到社保卡里吗
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终身医保待遇是什么意思
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产假待遇,产假工资从何时算起
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一、按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 二、产假工资 1、产假期间企业无需向职...
工伤职工如何发放工伤保险待遇和生活补助费
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《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗...
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享受工伤保险待遇起始时间有多久
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享受工伤保险待遇起始时间一般有十二个月,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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十级职工辞退工伤待遇何时发放
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工伤待遇要求单位支付,并且要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。单位拒绝支付的情况下是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
工伤待遇的诉讼时效起算点是从何时开始?
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我给您的回答是工伤待遇的诉讼时效起算点应从伤残评定之日起算,受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇参加工伤保险的单位,工伤职...