还需二次手术的停工留薪期怎么算，
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仍然按照工伤保险条例的规定确定： 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤二次手术取钢板后能有停工留薪期吗
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工伤二次手术取钢板有停工留薪期的。我国法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受停工留薪期...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工伤二次手术期间是否按停工留薪算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
因受工伤需要2次手术，可否有停工留薪期
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有停工留薪期的。 一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内，受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内，能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合...
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公司把员工手术二次伤残停工留薪期是什么意思
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属于旧伤复发，享受停工留薪期待遇。但解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的除外。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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停工留薪期是按工伤鉴定
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤二次手术期间是否按停工留薪算，律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
专职律师，17年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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期间不发停工留薪怎么办，本人还需要二次手术
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。另建议尽快申报工伤鉴定。...
辽宁在线咨询顾问团
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停工留薪期是否按平均工资计算?
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关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资，高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的，按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的，就要按照你所...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤其间停工留薪是否应该按月发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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康复期间可否算停工留薪期
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1、标准：康复期间可算停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期间能否报工伤认定？
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如果职工处在停工留薪期内，但经治疗伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤二次手术期间是否按停工留薪算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
停工留薪期是按工伤鉴定
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
山西在线咨询顾问团
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停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗？
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产假与工伤无关，不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定，产假为98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团
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工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资，停工留薪期工资怎么算
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是的，伤者职工在医疗期内，用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资，且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤2次手术住院期间算不算工伤假？？
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按照相关规定处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤停工留薪期是否含加班费
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停工留薪期间按照正常标准发放工资，不含加班费。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
二手房能否延期过户
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
后去做二次手术期间算工伤假吗
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工伤二次手术也可以享受医疗期的，医疗期间用人单位也要支付工资的。〈工伤保险条例〉第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
江西在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期间是否包括非住院期间
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停工留薪期包括非住院期间按治疗工伤医疗机构书面证明休养期间。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医...
香港在线咨询顾问团
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停薪留职是否算工龄
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停薪留职算工龄。停薪留职”的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤停工留薪期是多久，如果不能按期停工留薪怎么办
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停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你个人不确定，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期，由此可判断的停工留薪期是否期满。停工留薪期一...
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工伤以停工留薪期期限是否以停工留薪期期限是否期满为准
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是否需要上班以停工留薪期期限是否期满为准。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可...
青海在线咨询顾问团
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