合同到期，未续签，合同可否要求赔偿
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劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗
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工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同，如果公司不续签，需要支付一年一个月的经济补偿金。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
2022年劳动合同到期后公司不再续签员工可否要求赔偿
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1.可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期后不继续续签可以要求经济补偿吗？
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根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一...
山东在线咨询顾问团
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公司合同到期后，员工不续签可以怎么赔偿
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1、如属合同到期自行终止，应补偿你两个月工资的经济补偿金； 2、如用人单位违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段，按经济补偿金标准支付150%赔偿...
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合同期满了公司不续签能否要求续签
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合同期满了公司不续签可以要求续签，如果公司执意不续签，劳动者可以要求公司支付赔偿金。 《劳动合同法》...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤工伤职工合同到期后可以不续签吗？
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工伤职工和公司签订的劳动、聘用合同期满终止，公司能和工伤职工解除劳动合同，但需要给职工经济补偿金。如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签合同是否需要赔偿？
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劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司合同到期后不续签员工是否可以走人
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1、合同到期员工不续签的，可以走人，但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的，不能获得经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，则可以获得经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同到期员工不续签, 公司要求继续履行合同, 可以要求赔偿金吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年，合同到期不跟公司续签可以赔偿吗
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劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤赔偿后合同到期不续签怎么办
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工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话，虽然双方之间的劳动合同可能会结束...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工合同到期，公司不续签，合同到期后，要赔偿吗？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
山东在线咨询顾问团
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合同到期后公司不给续签公司要不要赔偿？
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如劳动合同到期，单位不续签，可要求单位按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）...
西藏在线咨询顾问团
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遇到工伤后合同到期公司不续签的是否可以要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有到公司公司续签是否赔偿
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劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司不给给赔偿工伤合同到期没续签可以吗
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签单位不续签的话，劳动者是否可以要求公司补偿？
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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿...
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