必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
担保合同是必须签订吗
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担保一般是需要签订担保合同的。根据相关法律规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同续签必须连续签订吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的...
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集体劳动合同是必须要签订的吗
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集体劳动合同不是必须要签的。在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同，用人单位决定不续签的，需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿，劳动者提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签订劳动合同必须交保险吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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合同必须要和劳动者签订吗
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是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系，依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师|
律所主任，9年经验
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电梯必须签订维保合同吗
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在质保期内可与原电梯保养电梯签订维保合同,因质保期内是免费的,所以在合同里费用可以注明免费就可以了,...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同，认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到签订劳动合同必须交保险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
后第三次签订就必须签订劳动合同吗
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中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同第三次就必须签订吗
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不是第三次必须签无固定期合同，要符合下面条件才能签订，如果不签，可以要求单位双倍赔偿《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
湖北在线咨询顾问团
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2022年工作必须签订劳动合同吗
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参加工作后不是必须要签劳动合同的，但与单位建立劳动关系的必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同和保密协议是否必须同时签订
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劳动合同和保密协议不必同时签订的。 保密协议与劳动合同不在一个时间签订，也是有效的。因为保密协议可看...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同书的签订日期和保险期限必须一致吗
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1、不一样。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按《社会保险法》第五十八条规定，...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法必须签订五险一金吗
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定：“建立劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年，双方可以签订不固定期限的劳动合同，也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同，劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团
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哪些条款必须签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
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