合同当事人必须签订的保密协议有哪些
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签订保密合同需要具备的内容: 1、商业秘密的内容和具体范围; 2、员工职务成果与非职务成果的确认; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我必须签订保密协议和竞业禁止协议吗
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可不可以拒签,首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员,竞业禁止的人员仅限于以下这些人,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同和保密协议是否必须同时签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同保密协议和劳动协议签订时,是否还有效?
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即使劳动合同违约,劳动者仍有保密义务,需要遵守保密协议,保密协议有效,属于劳动合同。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否签订合同期限和协议?
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动代理必须和劳动者签订劳动协议吗
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进行劳动事务代理,双方必须签署劳动事务代理协议。代理机构与委托代理的单位或者个人,双方建立代理关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同和保密协议是否必须同时签订,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询要同时签订保密协议和劳动合同吗
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劳动合同和保密协议不是必须要同时签订的。用人单位与劳动者可以在单位用工的一个月内及时签订劳动合同;之后可以再依法与劳动者签订保密协议,但是劳动者必须是负有保密义务的人员。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同和保密协议是否必须同时签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签保密协议保密费是必须给吗
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保密费不是必须给的,没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同时必须要签订竞业限制协议吗
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同和保密协议是否必须同时签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同有效期内,n是否可以与劳动者签订保密协议和劳动合同?
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【1】在劳动合同有效期内,可以与劳动者签订保密协议。【2】解除劳动合同时,协议应该规定,在解除劳动合同几年内,不能从事与原来工作相同工作,还要每个月给保密费。【3】根据《劳动合同法》第二十三条用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期合同必须保密协议吗
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你的问题是这样的: 1、不必须。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效
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双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以自签订保密协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是保密协议和劳动合同(盖章)
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同,直接签保密协议和竞业限制协议
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>协议书和劳动合同签订时间
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同和保密协议是否必须同时签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职必须签保密协议吗
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离职是否必须签保密协议,由劳动者从事的工作性质来决定。如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者是否必须在用工的同时签订书面劳动合同和保险合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时必须要签订竞业限制协议吗
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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